Recruit Time est une société experte en recrutement collectif.
Nous ciblons principalement les jeunes diplômés Bac+2/3 et Bac+4/5,
de formation commerciale ou universitaire.



Respect des candidats : Etre attentif à l'image de votre entreprise à travers
notre processus de recrutement est notre priorité .

Efficacité : A l'issue de la journée d'entretien collectif l'entreprise a la possibilité
de recruter les 3, 4, 5 ou 6 candidats attendus.

Souplesse et réactivité : Une session pour des recrutements en mode collectif est organisée
dans un délai de 3 à 4 semaines.

Fiabilité du process : Le process en mode collectif, testé à de nombreuses reprises permet de travailler à la fois
sur du comportemental, du cognitif et des tests projectifs.

Transparence : Un retour individuel et systématique est assuré aux candidats écartés à l'issu du collectif.
Un retour est fait à l'entreprise sur la qualité du sourcing et les statistiques pour chacun des supports médias utilisés
(on line et off line) dans un rapport écrit.