Nos références

Nous vous invitons à découvrir quelques réponses que nous apportons à nos clients. N'hésitez pas à nous solliciter si vous souhaitez renforcer vos ressources humaines.

Le Crédit du Nord recherchait 5 Chargés de clientèle pour la région Provinces du Nord. Recruit Time a mis en place une session en mode collectif. La banque a pu recruter les candidats adéquats, 4 semaines plus tard.

Le Crédit du Nord recherche chaque année plus de 130 contrats en alternance (bac+2/3) pour l’ensemble de ses succursales. Nous mettons en place une douzaine de sessions en mode collectif, dans ses différentes régions d'implantation. Cela nous permet de sélectionner et de recruter les meilleurs candidats dans un délai de 4 semaines.

La BRA recherchait une quinzaine de contrats en alternance (bac+2/3). Nous avons réalisé 3 sessions de recrutement en mode collectif dans les régions ciblées afin de trouver les compétences adéquates en 4 semaines à compter de l’ordre de mission.


Pour son département «Courrier», le groupe La Poste, souhaitait recruter, pour toute la région Ile de France, 25 Chargés de Compte et 5 chefs de Marchés. Nous avons mis en place 5 sessions en mode collectif. Le Groupe La Poste a pourvu aux 30 postes, 4 semaines après nous avoir confié cette mission.


Chefs de Produits
Mission en approche directe pour un «Chef de produit Crédit Consommation» pour le département marketing de Groupama Banque. Nous avons rempli la mission en moins de 7 semaines.

(Groupe Société Générale)
ALD Automotive recherchait pour son CRCM (centre de relation client multimédia) 6 Conseillers Clientèle. Grâce à une session en mode collectif nous avons pu recruter 5 candidats.

(Groupe Société Générale)
Sogessur recherche, tous les ans, une trentaine de Conseillers Clientèle pour ses deux plates formes téléphoniques. À chaque session en mode collectif, nous en recrutons 6 en moyenne.

(Groupe Vivarte)
Caroll nous a confié la recherche des Vendeurs(ses) et des Responsables Adjointes de Magasin pour ses boutiques de l’Ile de France. En mettant en place 4 sessions en mode collectif nous avons pu recruter 6 Responsables Adjointes et 8 vendeuses.

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